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      React의 2026년 전략 계획

      로널드 브롬 대표이사의 서문이 담긴 React의 2026 전략 계획.

      로널드 브롬 대표이사의 서문이 담긴 React의 2026 전략 계획.

      서문

      감독위원회의 승인을 받은 React의 2026년 전략 계획을 소개하게 되어 기쁘게 생각합니다.

      매년 우리는 장기적인 목표와 핵심 가치에 부합하는 전략을 수립합니다:

      • 비영리 단체로서의 성격 유지
      • 위조 방지 분야의 선구자로서 선도적 역할을 수행
      • 강력한 이해관계자 네트워크 구축
      • 지식재산권 집행 기준 강화

      지난 몇 년간, React는 이러한 목표를 달성하기 위한 입지를 크게 공고히 했습니다. 우리는 ‘신뢰할 수 있는 신고자(Trusted Flagger)’로 선정되었으며, EU 상표 관련 사안에서 공식적인 단체로 인정받았고, 주요 전자상거래 플랫폼들과 협력 협약을 체결했습니다.

      이러한 독보적인 입지를 바탕으로, 당사는 회원사들에게 탁월하고 폭넓은 서비스를 제공하며, 전 세계 지적재산권을 보호하고 2026년까지 추진할 야심찬 계획을 실현하기 위한 당사의 확고한 의지를 다시 한번 강조합니다.

      감사합니다,

      로널드 브롬

      세관 단속

      목표: React는 법 집행 기관에 대한 교육, 역량 강화, 그리고 권리 보유자를 위한 비용 효율적인 집행 조치를 제공함으로써 관세 집행 활동을 촉진합니다.

      현재 상황:

      • EU: 높은 보관 및 폐기 비용과 비효율적인 전자상거래 배송 절차로 인해 관세 당국의 처리 건수가 감소하고 있다. 권리 보유자들은 소량 화물에 대해 종종 통관을 허용하는데, 이는 위조 상품 거래에서 전자상거래가 차지하는 비중을 고려할 때 문제가 된다.
      • 전 세계: 관세 관련 사례가 증가하고 있으며, EU 외부에서 React가 펼치는 활동이 효과를 거두고 있다.

      과제: 권리 보유자에 대한 불공정한 비용 부담; 운송 및 물류 업계의 책임감 부족; 미흡한 계약 관행 및 KYBC(기업 고객 파악) 관행.

      2026년 실행 계획:

      • 더 나은 법안 마련과 규칙의 공정한 해석을 위해 노력하십시오.
      • 법적 조치를 통해 비용을 공급망으로 전가한다.
      • 웹세미나와 대면 행사를 통해 아프리카를 중심으로 개발도상국에서의 관세 집행 역량을 강화한다.
      • IPEP(지식재산권 집행 포털)을 통해 전 세계 관세 당국과의 데이터 공유를 강화하십시오.

      온라인 단속

      주요 성과:

      • 효율적인 온라인 크롤링을 위한 Ocean 소프트웨어를 개발했습니다.
      • 필리핀에 새로운 사무소를 개설하고, 온라인 정보 부서를 강화했습니다.
      • DSA 규정에 따라 ‘신뢰할 수 있는 신고자(Trusted Flagger)’ 지위를 획득하였으며, 주요 전자상거래 플랫폼과의 협력을 강화했습니다.

      과제: 불법 플랫폼, 봇 방지 조치, 부실한 KYBC 심사, 그리고 아프리카와 같은 지역의 전자상거래 관련 법규 미비.

      2026년 비전:

      • Ocean 소프트웨어를 세밀하게 조정하고, ‘Brand Shield Portfolio’를 출시합니다.
      • 훈련을 받은 분석가들로 구성된 글로벌 인력 풀을 구축하고, 아프리카 집행 허브를 설립한다.
      • 전문 팀을 구성합니다(제약, 패션, 자동차, 전자).
      • 복잡한 사례나 집단 소송의 경우 ‘신뢰할 수 있는 신고자’ 지위를 활용하십시오.
      • 강력한 KYBC와 ‘책임 있는 ISP 평가표’를 지지한다.

      전자상거래 배송

      문제점: 소량 화물의 물량이 많음; 출처가 불분명함; 구식 규제 체계.

      향후 전망: IT 시스템의 개선과 관련 법규(예: 유럽연합 관세법, 브라질의 PRC 프로그램 등)의 제정으로 위험 분석 및 비용 배분이 더욱 강화될 것입니다.

      React의 역할:

      • 플랫폼 및 세관 당국이 KYBC(고객 신원 확인), 대량 검사, 비용 배분, 위조품의 지속 가능한 처리를 수행할 수 있도록 지원한다.
      • 규정을 준수하지 않는 화물의 대규모 관리를 위해 민관 협력을 촉진한다.

      React 조직 개요

      규모 및 핵심 가치: React는 전 세계적으로 약 300명의 직원과 100여 곳의 파트너사를 보유한 기업으로 성장했습니다. 기업가 정신과 가족 같은 문화가 핵심 가치로 자리 잡고 있으며, 이를 바탕으로 더욱 전문적인 조직으로 발전해 나가고 있습니다.

      인재 개발: 2026년, React는 경력 경로의 투명성을 높이고 사내 및 사외 교육 과정에 대한 접근성을 제공하는 내부 HR 프로그램인 ‘AboutWork’를 출시할 예정입니다.

      커뮤니케이션 도구 및 회원 포털

      포털 업그레이드 (2026년 초):

      • 브랜드 포트폴리오 관리 및 EUIPO 연동: 정확한 상표 데이터를 위해 EUIPO와 직접 연결됩니다.
      • 알림: 사례 및 이벤트에 대한 유연한 알림 설정.
      • 문서 공유: React와 Members 간 문서 및 동영상 공유 기능이 개선되었습니다.

      인력 확충 및 조직 성장

      • 온라인 집행: 유연한 원격 근무 체계 구축.
      • 정보팀: 추가 채용 예정.
      • 글로벌 계정 관리: 회원사 지원, 옹호 활동 강화 및 산업별 그룹(패션, 자동차, 엔터테인먼트, 제약, 소비자 건강, 기술, 보석) 관리를 위한 조직 확대. 2026년에는 더 많은 산업 분야가 추가될 예정입니다.
      • 법무팀: 신뢰할 수 있는 신고자 활동 및 집단 소송 지원을 위한 대폭적인 개선.

      데이터 품질

      2026년 목표: 회원사 및 부문별로 맞춤형 보고서와 대시보드를 제공하며, 비회원사 관련 데이터를 당국과 공유하여 협력 및 관세 알고리즘을 개선합니다.

      행정 및 재무

      • 새로운 발주 시스템: 잘못된 청구서 발행을 방지하고, 비용 관리를 강화하며, 보고 기능을 개선하기 위함입니다.
      • 아시아-태평양 지역 시스템과의 연동: 보다 신속한 보고 및 향상된 재무 가시성을 위해.

      정보부

      • 성장: 2026년 초 신규 직원 2명 채용; 아프리카(남아프리카공화국 및 알제리) 시장 진출 확대.
      • 주요 역량: 20명 이상의 조사관이 활용하는 글로벌 관세 추적 서비스; WHOIS/ISP 추적 교육; 내부 데이터베이스를 활용한 상습 침해자 프로파일링.
      • 성과: 2025년 주목할 만한 단속 성과.